The decision happens — just one step before they apply.
採用コンサルティング会社がデザインする、
オリジナルの採用ホームページ・LP。
月額サブスクで。
求人媒体で知り、検索し、
応募する前に、会社のホームページに、たどり着く。
採用ホームページ.jp が解決するのは、「媒体に出しても応募が来ない」という悩みです。
求人媒体・スカウト・人材紹介。
どの経路で出会った求職者も、応募の前に、会社を確かめています。
そこに応募を生む仕掛けがなければ、媒体にかけた費用は、空回りに終わります。
採用ホームページ.jp は、求人で生まれた興味を、応募へつなげる。
応募につながる採用ホームページを、一社ずつ丁寧につくります。
出典：キャリタス就活「2025年卒 採用ホームページに関する調査」（2024年7月・株式会社キャリタスリサーチ／全国の大学4年生 1,030名） ※新卒採用に関する調査結果です。
採用ホームページとは、企業が求職者に向けて、仕事内容や働く環境、会社の魅力を伝えるための、採用に特化したウェブサイトです。採用支援を本業とする私たちが、「応募につながる」ために外せないと考える5つを、一社ごとに設計します。
求職者は、開いた瞬間に「らしさ」を感じ取る。業種・社風・想いを読み解き、一社ごとに設計する。
20代の現場職と、専門職とでは響く見せ方が違う。職種と世代に合わせて、構成から変える。
求職者が知りたいのは理念より「誰と働くか」。自然な写真と等身大の言葉で、現場を見せる。
求職者の多くは、移動中にスマホで見る。途中で離脱させない、軽快な情報設計にする。
良い面だけは並べない。仕事のリアルも誠実に伝え、入社後のミスマッチまで防ぐ。
御社の場合、5 つのうちどれが足りていないでしょうか。
30 分の個別相談で、ご一緒に診断します。
月額 2.9 万円〜、オリジナルで。
ご相談から、最短 2 週間で公開できます。
下記は、業種・ことば・想いに合わせて、
HRFreaks が設計したサンプルデザインです。
外構・エクステリア専門会社の採用HP研究。和の編集型レイアウト。
保育園の中途採用HP。あたたかい色味と写真で、職場の空気感を伝えるデザイン。
東京の鳶職人集団の採用HP。骨太タイポと都市スカイラインで職人の世界観を表現。
金属加工メーカーの新卒採用HP。大胆なタイポグラフィと編集型レイアウトの研究。
エディトリアル系の余白と縦組み表現。採用LPへの応用研究。
水産加工メーカーの採用ページ。イラスト主体の温かみあるブランドHP研究。
電気設備保守の採用HP。明朝×深紺、夜の街灯と使命感を描く重厚な世界観の研究。
AI企業のインターンLP。アニメ調ビジュアル×攻めたコピーで学生に刺す表現の研究。
※ 掲載のデザインは、業種ごとに HRFreaks が制作したサンプルです。
※ 実際のクライアント案件は、サービス開始後に順次掲載していきます。
御社の業種・社風に合うデザインを、
30 分で一緒に方向性を描きます。
建設・保育・製造・IT・水産・サービス——業種ごとに「効くデザイン」は違います。事例を見てピンと来た方は、その温度のままご相談ください。
採用ホームページ.jp を運営するのは、採用コンサルティングを本業とする HRFreaks。求職者が何を見て、何に背中を押されて応募するか——日々の採用支援で見続けてきた知見を、デザインと言葉に込めます。だから、見た目だけでなく「応募につながる」設計ができます。
一般的な制作会社が100万円規模で制作するレベルの完成度を、初期費用0円・月額制で。過度なアニメーションではなく、求職者の心を動かすメッセージとデザインの本質を、一社ごとに丁寧に設計します。
採用サイトの「古さ」は、志望度を下げます。だから、年1回のフルモデルチェンジ（本格的なデザイン刷新）を月額に込みで。
毎年こちらからリニューアルをご提案。手間をかけずに、いつも最新の魅力で採用できます。作って終わりにしない、選ばれ続ける採用サイトです。
採用ホームページ.jp は、月額制のサブスクサービスです。
初期費用は0円。サーバー・SSL・保守メンテナンスまで月額に込み（追加費用なし）で、制作会社品質のデザインを始められます。
契約期間は1年、以降は1年ごとにご継続いただけます。
※ 価格はすべて税別表示です。
全プランに追加可能。
解約自由。
AI 回答エンジンへの基本対応は、全プランに標準で含みます。本オプションは、ChatGPT・Perplexity・Google AI Overview にさらに引用されやすくするための上級設定です。
※ 私たち自身、自社の採用ホームページ.jp で同じ取り組みを実証しています。
※ AI 引用は保証されるものではありませんが、構造的な最適化を継続的に実施します。
どのプランが合うか、30分の個別相談で一緒に決めます。
自社に合うプランを選ぶご検討中の点は、30分の個別相談で直接お答えします（無料・オンライン）。
30分・個別相談を予約する
採用ホームページ.jp を運営するのは、株式会社 HRFreaks です。
採用コンサルティング・RPO・人材紹介を本業とし、
これまで多くの企業の採用課題に向き合ってきました。
多くの場合、つまずいているのは入口——
求職者が最初に開く、ホームページです。
私たちは採用支援を本業に、
数多くの企業の採用課題と向き合ってきました。
わかったのは、きれいに見せるだけでは、求職者は動かないということ。
心が動くのは、その会社の魅力が、まっすぐ伝わったときです。
デザインと、響く言葉にこだわります。
それは飾りではなく、採用課題を解決するための力になります。
採用ホームページ.jp は、その入口を、
一社ごとに、ていねいに設計します。
人材業界 20 年以上。大手派遣会社にて新卒採用 年間 2,000 名の責任者を経て、広報ブランディング室 室長として 2020 年 日本新聞広告大賞を受賞。年間 7,000 名規模の採用組織を統括する本部長執行役員を経て、2023 年に株式会社 HRFreaks を創業。
まずは 30 分、お話ししませんか。
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